素晴らしい活躍をした社員は皆の前で表彰します！
多くの社員が集まる晴れ舞台で、日々の頑張りが評価される瞬間です。

懇親会やフットサルなどのレクリエーションも開催。日頃の疲れも癒えますし、思い出に残ります。

新入社員研修（新卒入社の場合）は本社にて1週間かけて合同で行われます。社会人としてのビジネスマナーや接客の基本的マナー、社会人としての心構えなど……、店舗を運営していく上で必要不可欠な知識を身につけます。その後は各店舗にてOJTという形で研修を受けます。
一般社員から店長、そして上級店長やスーパーバイザーにステップアップしていく過程で、必要な研修を受けていただきます。

◆◇◆待遇・福利厚生◆◇◆
・昇給年1回
・賞与年2回(2月、8月)
・社会保険完備
・確定拠出年金制度
・グループ持株会
・慶弔見舞金制度
・社内表彰制度
・前給制度
・食事補助
・カンリーが運営する福利厚生サービスの利用

◆◇◆休日◆◇◆
◎年間休日108日
・週休2日（月9日／シフト制）
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児・介護休暇