キャリアを積む毎に収入がUP!

早いスピードで、キャリアを掴めます

実力主義＆成長企業だからこそ、年齢・性別関係なく、高収入を目指すことが可能です。

まずは店長を目指すところからスタート。
マネジメント経験を経た上で、上級店長、GL(グループリーダー)、ASV(アシスタントスーパーバイザー)、SV(スーパーバイザー)へとステップアップします。店舗拡大を続ける当社では、若い方でも積極的に重要なポジションへと抜擢しています！
当社の魅力は、社員一人ひとりの個性を大切にした接客を推奨している点と、意欲とポテンシャルがある方にはどんどん役職を任せていく点です。頑張り次第では、大きなチャンスを掴むことが可能です。

入社からのステップアップ

研修社員

入社3ヶ月の研修・OJTを通じ、実務に慣れていただきます。
一般社員

1店舗のオペレーション業務・店舗運営業務全般を学んでいただきます。
店長

1店舗の運営業務全般を行います。
上級店長

1店舗の運営業務全般のスペシャリスト。
GL

店舗をグループ化し、グループ内の店長の相談にのったり助言サポートを行います。
ASV

1店舗の運営をしながら、次期SVに向けたトレーニングやSVのアシスタント業務を行います。
SV

担当エリア内の約20店舗を担当し、人・物・金・情報のより経営的な視点から店舗指導を行います。
統括・本部長へ

※管理職とは、会社と現場をつなぐ役割を担っています。その際に、店長としての経験が役立っていきます。
現場が求めていることや情報を吸い上げると同時に、会社からの方針等を現場へ伝わりやすく説明し意思疎通を図ることを心がけています。
また、店長の悩みや相談に乗るのも大切な仕事。定期的に顔を合わせ、じっくり話し合うことで、信頼関係を築いていくことが重要です。